Việc ứng dụng công nghệ để quản lý kho dữ liệu ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng đang là một thách thức lớn cho không chỉ bất cứ phòng Nhân sự nào mà ngay cả các Headhunter cũng hết sức cần thiết.
Hơn nữa, công nghệ đang thay đổi với tốc độ cao khiến những người làm tuyển dụng cần phải thay đổi, chủ động thích ứng để giảm tải và nâng cao hiệu suất tác nghiệp.
Khóa thực hành này được thiết kế nhằm giúp bạn sử dụng sức mạnh của công cụ Google sheet để xây dựng kho dữ liệu ứng viên một cách nhanh chóng, có khả năng tùy biến cao và không phải tốn phí duy trì từ phần mềm đến hạ tầng server.
MỤC ĐÍCH:
- Giúp DN, nhà tuyển dụng biết cách xây dựng kho database ứng viên
- Vận dụng các công nghệ cần thiết cho hoạt động tuyển dụng của mình
ĐỐI TƯỢNG:
- Phòng nhân sự, Tuyển dụng
- Công ty, dịch vụ Headhunter
- Hoạt động tuyển dụng của các công ty, tập đoàn
NỘI DUNG:
- Lợi ích của việc ứng dụng công nghệ HR Candidates Database
- Cách xây dựng một Candidate Datebase tiêu chuẩn
- Điều kiện để thành công
- Những chức năng tiện lợi mà 1 hệ thống Candidates Database cần có
- Một số thuật ngữ cần lưu ý
- Các ứng dụng HRCRM hiện nay. Ưu và Hạn chế
- Thực hành xây dựng dữ liệu ứng viên đầu tiên
- Kết nối giữa Google Form và Sheet để tạo dựng kho dữ liệu
- Phân tách và tạo dựng các danh mục và trường dữ liệu
- Phân quyền và làm việc trên bảng Google Sheet